• Analyse and evaluate specific customer project security requirements
• Execution of threat and risk analysis (TARA) on vehicle level
• Creation of Cyber Security Concept with Cyber Security Requirements
• Refine the general and architecture specific Cyber Security Requirements
• Supporting in questions regarding technical Cyber Security topics within the project

Qualifikationen

• Knowledge of programming in C, C#, Java, Python
• knowledge of most important attack vectors
• Knowledge of commonly used security architectures
• Knowledge of security standards (e.g. IEC 27001, ISO 21432, IEC 62443 ...)
• Knowledge CVSS and different methods for Threat Assessment and Risk Analysis
• Basic knowledge of safety standards (e.g. IEC 61508, ISO 26262, ...)
• Basic knowledge of the analysis techniques FMEA, FTA, FMEDA
• Basic Knowledge of the system analysis techniques ETA, HAZOP (optional)
• Knowledge of Application Life Cycle Management Tools e.g. SVN, PTC Integrity, APIS IQ-FMEA skills (optional)

Erfahrung

• Several years of professional experience in field of CYBER SECURITY
• Knowledge of mechatronic systems
• Knowledge in electronics
• Engineering skills

Ausbildung

• Technical education (FH / TU)

Du bist direkt an der Entwicklung, Design und Fertigung der weltweit fortschrittlichsten Mobilitätstechnologien beteiligt: Innovationen, die Familien bewegen, Gemeinschaften prägen und das Leben bereichern. Egal in welcher Position oder an welchem Standort du tätig bist, eines ist klar. Dein Beitrag hilft dabei, die Welt zu verändern. Die Magna Familie ist vielseitig, kooperativ, freundlich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Mitarbeiter gehen ihrem Beruf mit großer Leidenschaft nach und unterstützen dich gerne. Bei uns bist du Teil einer Unternehmenskultur, die auf Fairness und Respekt beruht und in der wir Erfolge gemeinsam feiern.
- Shape the future
- Grow your career
- Joint the Magna family
- Create the future of mobility together

Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, V.Modell

Zur Anwendung kommt das V-Modell, wobei ASPICE ISO/IEC 15504 als Referenz dient Zusätzliche Anforderungen an Prozess, Dokumentation und Tests aus der ISO 26262 müssen berücksichtigt werden. Außerdem verwenden wir ausgewählte Teile von agilen Methoden bzw. Scrum.

Der Projektstil ist sehr stark von der Art des Projektes abhängig. Generell, werden sowohl Vorentwicklungsprojekte als auch Serienprojekte über MAGNA spezifische Prozesse umgesetzt. Typisch sind wöchentliche Projekt- bzw. Teammeetings. Firmwareentwicklung erfordert intensiven Austausch mit Kollegen aus anderen Fachabteilungen (Elektronik, Mechanik, System, Testing, Produktion). Gemeinsam ist allen Projekten, dass diese nach dem V-Modell lt. ASPICE abgearbeitet werden.

Jede Karriere ist einzigartig. So wie du. Bei Magna kannst du deiner Leidenschaft nachgehen, deine Ideen umsetzen und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten. Deine berufliche Weiterbildung steht bei uns im Vordergrund.

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
persönlich vor Ort oder Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Case Study, Direkt im Gespräch