Software Developer

ab 37,800 brutto/JahrVZB Salzburg, Hagenberg im Mühlkreis Software, Web Teilzeit / Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
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Deine Rolle im Team
  • Selbstständige Entwicklung von individuellen E-Commerce Web-Applikationen im B2C- und B2B-Bereich
  • Aktives Mitwirken bei Entwurf und Konzeption von neuen Kundenlösungen
  • Weiterentwicklung und Betreuung von bestehenden Lösungen
  • Proaktive Mitarbeit an Kernkomponenten und Frameworks sowie Open Source Projekten
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Gute Kenntnisse in PHP und entsprechenden Frameworks
  • Kenntnisse von HTML, CSS und Javascript
  • Gut im Umgang mit Linux-Systemen

Erfahrung

  • Erfahrung in der Erstellung von Web-Applikationen
  • Erfahrungen im Bereich Datenbanken und MariaDB
Das ist dein Arbeitgeber

Digital ist unsere DNA. Mit einem Team von über 130 Experten, innovativen Kunden und geballter Technologie realisieren wir als führende Full-Service-Digitalagentur maßgeschneiderte Lösungen. Lösungen, die die Zukunft widerspiegeln. Dabei arbeiten unsere Teams Hand in Hand und interdisziplinär. Alles verschmilzt unter einem ganzheitlichen Aspekt – mit individuellen Strategien entlang der gesamten Customer Journey. Webapplikationen, personalisierte CMS-Portale, integriertes Omni-Channel E-Commerce mit Master-Datamanagement oder realtime Buchungs- und Ticketing-Lösungen bilden die technologische Grundlage. Dabei immer im Fokus: Das einzigartige Kundenerlebnis und eine agile System-Architektur. Wenn du für Teamspirit, flache Hierarchien, einen offenen Wissensaustausch und individuelle Weiterentwicklungen brennst, bist du bei uns richtig.

Branche

Internet, IT, Telekom

Werbung, Marketing, PR

Beratung

Gründungsjahr
2002
Unternehmensgröße
50-249 Mitarbeiter
Benefits

Erfahre mehr zum DevTeam

Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor
Work Enviroment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk

Technology

So coden wir
Kommunikations Tool
Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Style Guide
Continuous Integration
Open Source Contribution

Team

Wir arbeiten in agilen Kunden-Teams, die aus 10 bis 20 Personen unterschiedlichster Fachbereiche bestehen und so Kunden auf dem gesamten Prozess begleiten. Die Team-Areas sowie der offene Wissensaustausch ermöglichen kurze, effektive Kommunikation, um sich, das Team und Kunden stets weiterentwickeln zu können.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, Scrumban, Waterfall

Die eingesetzten Projektmethoden sind abhängig vom jeweiligen Team. Mitunter werden auch angepasste Mischformen angewendet, die dem Teamgefüge besser entsprechen.

Entscheidungen
Architektur
Architekt, Senior Developer
Unsere Werte
Eigeninitiative & Selbstverantwortung
Nachhaltiges & lösungsorientiertes Handeln
Innovation & Mut
Respekt & Wertschätzung
Spaß & Leidenschaft
Teamwork & Teamspirit
Kollegen
Andreas Grünwald Logo
Andreas Grünwald
Senior Software Engineer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Mir haben die Bereiche und Lösungsansätze gefallen, mit denen sich elements beschäftigt hat.
Außerdem war natürlich das Thema Wachstum und selbstbestimmte Weiterentwicklung in einem Umfeld von Experten ein großes Thema.

Worum geht´s in deinem Job?
Angefangen von Konzeption, Datenmodellierung, Implementierung, Verbesserung bestehender Standards / Lösungen, sowie Kundenberatung ist eigentlich alles dabei.
Mein Job ist ziemlich abwechslungsreich! Die meisten unserer Projekte bewegen sich im PIM- und eCommerce-Bereich. Dabei arbeite ich in einem Team mit Project Management-, Backend-, Frontend- und Design-Experten.
Unser Ziel ist es immer Hand in Hand mit den Kunden neue „Datenerlebnisse“ zu schaffen sowie neue B2B/B2C Perspektiven zu ermöglichen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Das Eintauchen in die Anforderungen aus verschiedenen Domänen ist einer der spannendsten Aspekte für mich. Beispielsweise haben wir in meinem Team Kunden und Handelsketten aus den Bereichen Tourismus, Stahlerzeugung, Holzindustrie, Mode, Landwirtschaft und noch viele mehr.
Für all diese Bereiche benötigt man völlig unterschiedliches Fachwissen, jedoch gibt es auch generische Konzepte die übergreifend funktionieren.

Karriere

Perspektiven

Die persönliche Weiterentwicklung von jedem Einzelnen zu fördern und auch zu unterstützen, ist uns wichtig. Neben externen Workshops und Zertifizierungen stehen interne Coachings sowie Wissensaustausch-Events im Vordergrund.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Ansprechpartner
Marion Gebhart Logo

Marion Gebhart
HR-Ansprechpartner

Telefon E-Mail