Weiterentwicklung und Implementierung unserer B2B Plattform
Entwicklung von Schnittstellen zu externen Systemen unserer Kunden
Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten
Einhaltung unseres agilen Entwicklungsprozesses und Qualitätsstandards
Durchführen von Code-Reviews und Dokumentation
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Qualifikationen
Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, Vue.js, CSS und HTML
Erfahrung mit RESTful Webservices und Git von Vorteil
Erfahrung
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Ausbildung
Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni, Lehre, etc.)
Das ist dein Arbeitgeber
Als Proptech-Startup ist es unsere Mission, die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft voran zu treiben. Durch unsere Web-Applikation ImmoCheckout unterstützen wir Bauträger, Makler und Mietverwalter bei der Vermarktung von Immobilien-Projekten. Mit ImmoCheckout lässt sich der gesamte Verkaufs- und Vermietungsprozess von Immobilien digital abbilden. Von der Erstellung interaktiver Landingpages, über CRM-Funktionen, bis hin zur digitalen Reservierung bietet ImmoCheckout einen breiten und innovativen Funktionsumfang.
Branche
Bau, Immobilien, Haustechnik
Internet, IT, Telekom
Werbung, Marketing, PR
Gründungsjahr
2018
Unternehmensgröße
1-49 Mitarbeiter
Benefits
🚙 Poolcar
⏰ Flexible Arbeitszeiten
🏠 Home Office
🙅♂️ No All-In-Verträge
🅿️ Mitarbeiterparkplatz
🧳 Relocation Package
🕺 No Dresscode
🎳 Team Events
♿️ Barrierefreiheit
🚲 Fahrradabstellplatz
🤫 Ruheräume
🍽 Kantine/Betriebsrestaurant
🍏 Frisches Obst
☕️ Kaffee, Tee o. Ä
Du kannst dich nicht mehr bewerben, da dieser Job nicht mehr aktiv ist.
Wir arbeiten nach SCRUM, der Product Owner ist vor Ort und Abstimmungswege sind durch flache Hierarchien kurz. Jedes Teammitglied hat Core Responsibilities (Frontend, Backend), kann sein Know How in neuen Technologien stetig erweitern, schaut über den Tellerrand und kann sich in allen Bereichen einbringen (z.B. Sprint Planning, Backlog Grooming, Roadmap, Requirements, etc.) um aktiv das Produkt mitzugestalten. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.
Team Sprachen
Deutsch
Englisch
Team Verteilung
National,
Nicht Verteilt
Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess
Scrum, Behavior Driven Development
Entscheidungen
Architektur
CTO
Technologie
CTO
Konventionen
CTO
Unsere Werte
No Code Monkeys
Feedback culture
Envision BIG start small
Change is good
Quality > quantity
Automate chores
Karriere
Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess
Wie viele Runden gibt es?
2 Runden
Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche
Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort
Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Geschäftsführung
Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch
Weitere Berufe
Back End Developer
Front End Developer
Senior Back End Developer
