Vue.js Front End Developer

ab 48,000 brutto/Jahr Wattens Front End, Web Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
  • Weiterentwicklung und Implementierung unserer B2B Plattform
  • Entwicklung von Schnittstellen zu externen Systemen unserer Kunden
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Kundenprojekten
  • Einhaltung unseres agilen Entwicklungsprozesses und Qualitätsstandards
  • Durchführen von Code-Reviews und Dokumentation
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse in JavaScript, Vue.js, CSS und HTML
  • Erfahrung mit RESTful Webservices und Git von Vorteil

Erfahrung

  • Erfahrung in der Softwareentwicklung

Ausbildung

  • Erfolgreich abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni, Lehre, etc.)
Das ist dein Arbeitgeber

Als Proptech-Startup ist es unsere Mission, die Digitalisierung in der Immobilienwirtschaft voran zu treiben. Durch unsere Web-Applikation ImmoCheckout unterstützen wir Bauträger, Makler und Mietverwalter bei der Vermarktung von Immobilien-Projekten. Mit ImmoCheckout lässt sich der gesamte Verkaufs- und Vermietungsprozess von Immobilien digital abbilden. Von der Erstellung interaktiver Landingpages, über CRM-Funktionen, bis hin zur digitalen Reservierung bietet ImmoCheckout einen breiten und innovativen Funktionsumfang.

Branche

Bau, Immobilien, Haustechnik

Internet, IT, Telekom

Werbung, Marketing, PR

Gründungsjahr
2018
Unternehmensgröße
1-49 Mitarbeiter
Benefits

Du hast noch Fragen?

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Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop, Desktop
Work Enviroment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
Git Bitbucket
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Discord
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Wir arbeiten nach SCRUM, der Product Owner ist vor Ort und Abstimmungswege sind durch flache Hierarchien kurz. Jedes Teammitglied hat Core Responsibilities (Frontend, Backend), kann sein Know How in neuen Technologien stetig erweitern, schaut über den Tellerrand und kann sich in allen Bereichen einbringen (z.B. Sprint Planning, Backlog Grooming, Roadmap, Requirements, etc.) um aktiv das Produkt mitzugestalten. Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
National, Nicht Verteilt
Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Behavior Driven Development

Entscheidungen
Architektur
CTO
Technologie
CTO
Konventionen
CTO
Unsere Werte
No Code Monkeys
Feedback culture
Envision BIG start small
Change is good
Quality > quantity
Automate chores

Karriere

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch

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Ansprechpartner
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