Senior Full Stack Developer

ab 3,000 brutto/Monat Neusiedl am See Full Stack Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
  • Du bist für die Entwicklung von anspruchsvollen Anwendungen auf TYPO3-Basis und kleineren TYPO3 Extensions verantwortlich.
  • Mit deinen exzellenten Skills in HTML, CSS, JavaScript sowie PHP & MySQL Wissen setzt du auch komplexe Webprojekte gekonnt um.
  • Du bringst bereits Erfahrung im Umgang mit GIT und Frontend Development Automatisierung mit.
  • Designumsetzungen liegen dir und du hast ein gutes Gespür für elegante Weblösungen.
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Fundiertes Know-how in PHP
  • Erfahrung im TYPO3 CMS
  • Erfahrung mit Entwicklungs-Tools und aktuellen Systemen zur Versionsverwaltung (z.B. GIT)
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Datenbank-Modellen (z.B. SQL, NoSQL)
  • Fundiertes Know-how diverser Internet Frontend-Technologien (HTML/CSS/JavaScript/jQuery)
  • Kenntnisse in der Frontend Development Automatisierung mit Gulp, Grunt, NPM oder Bower
  • Schnelle Auffassungsgabe technischer Problemstellungen
  • Selbstorganisiertes Arbeiten in einem agilen Team mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit – das heißt für uns: Du arbeitest gerne im Team, hast Spaß an multiplen Projekten und bleibst stets Deadline-orientiert

Erfahrung

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Informatiker (HTL oder Studium, ideal mit Fokus auf Software- bzw. Web-Entwicklung)
  • Entsprechende Praxiserfahrung, mind. 5 Jahre
Das ist dein Arbeitgeber

Als Digitalagentur mit jahrelanger Erfahrung entwickeln wir maßgeschneiderte Weblösungen, die das Leben einfacher machen. Von der Strategie und Beratung über Website- und Onlineshop-Entwicklungen bis hin zu SEO, Google Ads, Social Media Betreuung, E-Mail- und Contentmarketing – hier entstehen digitale und innovative Komplettlösungen. Dabei setzen wir auf die Opensource Lösungen: TYPO3 und Wordpress/woocomerce

Branche

Werbung, Marketing, PR

Beratung

Internet, IT, Telekom

Sonstige Branchen

Gründungsjahr
2000
Unternehmensgröße
1-49 Mitarbeiter
Benefits

Erfahre mehr zum DevTeam

Arbeitsgerät
Zusatz Monitor, Laptop, Desktop
Work Enviroment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk
Choose your own device

Technology

So coden wir
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
Wrike
Kommunikations Tool
Zoom Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Style Guide
Continuous Integration
Open Source Contribution

Team

Wir sind ein junges und dynamisches Team, das immer auf Augenhöhe kommuniziert und jedes Teammitglied wertschätzt. Als Entwickler hast du es primär mit unserem erfahrenen technischen Leiter und unseren beiden Projektmanagerinnen zu tun. Diese geben die groben Rahmenbedingungen für deine Projekte vor, wobei eigene Ideen und Eigeninitiative IMMER gefragt sind. Bei uns bist DU für seine eigenen Projekte verantwortlich – und du hast ab dem ersten Tag DEINE Projekte unter deiner Verantwortung.

Team Sprachen
Deutsch
Team Verteilung
National, Verteilt
Teamgröße
1-6 Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Agile Modeling, Test Driven Development, Usability Driven Development

Wir wenden Scrum in Teilaspekten an, mit wöchentlichen Scrum-Meetings und regelmässigen Sprint-Reviews. Wir haben ein physisches Scrum-Board als Backup in unserem Büro und benützen Wrike. In unserer Agentur arbeiten Programmierer und Grafik sehr vernetzt und gut abgestimmt. Das Feedback unserer Techniker fließt auch stark in die Konzeption und Grafik ein.

Entscheidungen
Architektur
Team, Projektmanager, CTO
Technologie
Team, Senior Developer, Projektmanager, CTO
Konventionen
Team
Unsere Werte
Professionalität - unsere Kunden haben hohe Ansprüche
Verantwortung - dein Projekt ist deine Verantwortung
Zuverlässigkeit- unser Kunden Vertrauen uns - und wir übererfüllen ihre Erwartungen

Karriere

Perspektiven

Wir wollen gemeinsam immer besser werden. Unser kleines Team bietet dir viel Platz für das Einbringen deiner Persönlichkeit.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Zeit für eigene IT bezogene Projekte
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Eigene Fachbibliothek
🎓 Coding Dojos
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Teammitglied, Geschäftsführung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
Ansprechpartner
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Andreas Wenth
HR-Ansprechpartner

Telefon E-Mail

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Markus Leiner
Technischer Ansprechpartner

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