.NET Application Architect

3,500 bis 4,500 brutto/Monat Wien, Zagreb, Poznań Application Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

Deine Rolle im Team

  • You aspire to develop professional solutions and help us design and implement applications based on Microsoft Dynamics.
  • Further development of CRM solutions with C# and Typescript/React
  • Integrating other IT systems and building interfaces using Azure functions and Azure service bus

Aufgaben Verteilung

Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Solid understanding of OOP principles
  • Knowledge of HTML / CSS / Javascript
  • Experience in relational database and/or noSQL database development

Erfahrung

  • Very good programming skills and practical experience in the execution of state-of-the-art software engineering projects

Ausbildung

  • Completed technical education (college or university level) or several years of practical experience

Das ist dein Arbeitgeber

Empower Your Relations. Kunden sind es heute gewohnt, Unternehmen schnell eigenständig zu suchen, auszuwählen und zu bewerten. Weil jede dieser Interaktionen mit einem Unternehmen und deren Marken die Beziehung zu ihren Kunden beeinflusst, konzentriert sich Emakina darauf, alle diese Touchpoints zu optimieren. Unsere Experten verstehen sich als Stimme der Kunden – gleich, ob es sich dabei um Endkonsumenten, Business-Kunden, Partner oder andere Stakeholder handelt. Sie geben einem Unternehmen und ihren Marken die besten digitalen Tools mit, um mit ihren Kunden interagieren zu können. Deshalb ist Emakina der beste Partner für Digital Business. Emakina CEE, ein EPAM-Unternehmen, ist eine Digitalagentur mit globaler Reichweite und Sitz in Wien, Österreich. Wir sind Teil der Emakina Group, einer führenden unabhängigen Full-Service-Digitalagenturgruppe, die mehr als 1000 Mitarbeiter/innen in 15 Ländern vereint.

Branche

Internet, IT, Telekom

Werbung, Marketing, PR

Gründungsjahr

1999

Unternehmensgröße

50-249 Mitarbeiter

Benefits

  • 💰 Mitarbeiterprämie
  • 🎁 Mitarbeitergeschenke
  • 🚙 Poolcar
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏸ Bildungskarenz/Auszeit
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • 🏝 Extra Urlaubstage
  • 🕺 No Dresscode
  • 🧘‍♀️ Massage, Yoga o. A.
  • 🎳 Team Events
  • 💰 Teambudget zur freien Verfügung
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 🎮 Gaming Room
  • ⚽️ Tischkicker o. Ä.
  • 🤫 Ruheräume
  • 🥪 Snacks, Süßigkeiten
  • 🍏 Frisches Obst
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Windows
Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor
Work Environment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk

Technology

So coden wir
Version Control System
Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Kommunikations Tool
Microsoft Teams Skype
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Automatisierte Tests
Continuous Integration

Team

Unsere Teams arbeiten von drei Standorten aus gemeinsam an unterschiedlichen Kundenprojekten. Dabei sind die Teams in der Regel von Personen aus den Bereichen Projektmanagement (fallweise + Scrum Master), dem Development, dem UX Design und dem Testmanagement zusammengesetzt.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
International, Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Extreme Programming, Domain-Driven Design, Rapid Application Development, Scrumban, Test Driven Development, Waterfall

Der Projektstil wird immer gemeinsam mit dem Kunden auf das Projekt abgestimmt. Vom klassischen „Waterfall“ über agile Arbeitsweisen wie „Scrum“ und „Kanban“ bis hin zu sehr technischen Methoden wie „Test Driven Development“ und „Rapid Application Development“ – wir nutzen jeden dieser Projektstile abhängig von den spezifischen Anforderungen der einzelnen Projekte.

Entscheidungen
Architektur
Teamleiter, Team, Architekt, CTO
Unsere Werte
Wir sind EMAKINA. Wir sind ein bunter Haufen aus Digitalexperten, innovativen Nerds und engagierten Machern. Jung. Erfahren. Talentiert. Wild. Professionell. Kooperativ. Smart. Enthusiastisch. Und immer am Umsetzen.
Wir sind stolz auf unsere Teamkultur. Wir stärken einander den Rücken und wachsen gemeinsam.
We get things #done
Kollegen
Domenik R. Logo
Domenik R.
Lead Front End Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Weil ich mein Hobby zum Beruf gemacht habe und meine Anforderungen an mein Familienleben erfüllt wurden.

Worum geht´s in deinem Job?
Kreativ und effektiv, mit einer ehrlichen Art den Kunden glücklich zu machen.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Wenn ich eine Idee habe, dann ist auch Zeit, diese auszuprobieren.

Martina V. Logo
Martina V.
Senior Software Developer

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
I was looking for a modern and flexible company where I would get a chance to work on interesting projects with diverse technologies.

Worum geht´s in deinem Job?
I work as a Software Developer in our Customer Experience team. We customize and develop business applications for clients from different industries. My focus is on Dynamics 365 customization, building apps for extending CRM functionalities and implementing data integration with Azure Service Bus.
I can work with a wide range of tools, frameworks and languages. Some of the technologies we use are Serverless computing with Azure Functions, Logic Apps, Cognitive Services, Azure Service Bus, Azure App Services, Microsoft Bot Framework, .NET Core, SQL Server, NoSQL databases, React, Typescript and more.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
First would be the people and work culture. There are lots of smart people here, who are fun to work with and always willing to help. You have a chance to learn from them and collaborate with colleagues from different areas.
The second is the autonomy I have in my work. For example, I can often pick the technology I would like to use and design the solution.

Karriere

Perspektiven

Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Ob Fachkarriere durch Vertiefung innerhalb des Aufgabenbereichs, oder wachsende Führungsverantwortung als Teamleiter oder Lead-Developer – Engagement und Eigeninitiative zahlen sich bei uns aus!

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Teilnahme an Hackathons
🎓 Teilnahme an Meetups
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Online-Test, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
.NET Application Architect Junior Salesforce Developer Salesforce Full Stack Developer
Weitere Berufe
Scrum Manager Junior JavaScript Front End Developer Junior Software Tester Power BI Tableau Specialist IT Project Manager
Ansprechpartner
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Desiree Pfeiffer
HR-Ansprechpartner

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