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DevOps Developer

ab 27,846 brutto/Jahr Wien DevOps Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
  • • Analyse von Geschäftsprozessen und Erstellung von Lösungsvorschlägen auf Basis Microsoft Dynamics CRM oder Microsoft Power Platform
  • • Realisierung (Konfiguration und Entwicklung) von Kundenanforderungen mit den oben genannten Produkten
  • • Mitarbeit bei Lösungsdesign und Ausschreibungen
  • • Dokumentation der Lösungen
  • • Schulungen von Endanwendern
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • • Sie sind sicher in der Kommunikation mit Kunden und können diese begeistern
  • • Sie sprechen gut Deutsch und Englisch
  • • Sie arbeiten gerne in einem internationalen Konzern und möchten Erfahrungen im interkul¬turellen Projektumfeld sammeln
  • • Zu Ihren Stärken zählen hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten und Teambereitschaft
  • • Durch Ihre Lernbereitschaft, on-the-job Training und strukturierte Vorgehensweise erweitern Sie Ihr Know-how und können Ihr theoretisches Wissen in spannenden Projekten umsetzen.

Erfahrung

  • • Sie haben mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics CRM oder Microsoft Power Platform
  • • Sie haben mehrjährige Erfahrung in agiler Projektabwicklung
Das ist dein Arbeitgeber

Zu den Geschäftsfeldern von Atos gehören Infrastructure & Data Management, Business & Platform Solutions, Big Data & Security, Unified Communication & Collaboration Transactional & Payment Services sowie Cloud & Enterprise Software.

Branche

Internet, IT, Telekom

Industrie, Produktion

Öffentlicher Dienst, Verbände

Gründungsjahr
2011
Unternehmensgröße
250+ Mitarbeiter
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Du hast noch Fragen?

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Arbeitsgerät
Desktop
Work Enviroment
Open Space
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Musik am Arbeitsplatz

Technology

So coden wir
Kommunikations Tool
Skype
Coding Kultur
Code Reviews
Style Guide

Team

Wir arbeiten in crossfunctional “Squads”: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte. Derzeit haben wir 7 Teams und in Summe sind wir über 50 Personen in der Entwicklung in Linz, Salzburg und Wien. Für Services, interne Software und Infrastruktur gibt es Special Teams. In größeren Projekten arbeiten wir gemeinsam mit unseren GDC (GlobalDeliveryCenters) im Ausland.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Die Software-Entwicklungsmethode ist von Projekt zu Projekt verschieden. Hauptsächlich wird eine agile Misch-Methode (Scrum, Iterationen, RapidApplikationDevelopment) manchmal mit einem vorgelagerten Pflichtenheft angewendet. Es werden täglichen Scrum-Meetings und zweiwöchigen Sprint-Reviews durchgeführt. Projektabhängig gibt es physische Scrum-Boards oder Kanban-Boards im TFS. Testcases und -Szenarien fürs Testing werden mittels TFS dokumentiert. Qualitätsanalysen mittels Sonarcube, Codeanalyse mittels Resharper

Unsere Werte
Schlagkräftig und innovativ
Kunde ist König
Teamgeist
Jung trifft Erfahrung

Karriere

Perspektiven

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns immer gegeben. Ob Veränderung innerhalb des Aufgabenbereichs, oder der Aufstieg vom Mitarbeiter zum Teamleiter oder Lead-Developer - bei entsprechendem Engagement, ist bei uns alles möglich!

Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

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