TypeScript Front End Engineer

• Dein Job ist es, Web-Service Projekten mit aktuellsten Technologien zu entwickeln.
• Dabei tauschst du deine Erfahrungen und dein Wissen mit anderen leidenschaftlichen Web-Entwicklern aus und definierst als Team aktuelle und zukünftige Best Practices.
• Zusätzlich vertrittst du die Web Plattform und besprichst mit Kunden, Sales, Designer und Projekt-Manager wie du die Stärken der Plattform optimal für die jeweilige Anforderung nutzen kannst und welche zukünftigen Entwicklungen dabei beachtet werden müssen.
• Hier erfährst du mehr über uns und Web-Entwicklung bei all about apps: https://youtu.be/DDd_Z6DjgVY

Qualifikationen

• Begeisterung für neue Technologien wie Docker, Kubernetes und React Hooks.
• Proaktiver, kommunikativer und verantwortungsbewusster Team-Player mit der Fähigkeit sich selbstständig mit technischen Problemstellungen auseinanderzusetzen
• Deutsch- und Englischkenntnisse (bzw. Bereitschaft zur Sprachweiterbildung)

Erfahrung

• Solide Kenntnisse von TypeScript bzw. modernen JavaScript (ES6+, ES2018+)
• Professionelle Erfahrung mit einem aktuellen SPA Framework (React, Angular 2+, Vue)

Ausbildung

• Möglichkeit zur langfristigen Ausrichtung als Go/TypeScript Full-Stack Engineer oder interdisziplinär zusätzlich als iOS (Swift) oder Android (Kotlin) Engineer

iOS Entwicklung
Unser iOS-Team kümmert sich um die technische Umsetzung der Projekte auf allen Apple Plattformen. Wir sind für die reibungslose Umsetzung von der ersten Codezeile bis zur Veröffentlichung im App Store verantwortlich.
Unser Team hat jahrelange Erfahrung und legt großen Wert auf Codequalität und aktuelle “Best Practises” in der Softwareentwicklung. Swift ist seit langem die Programmiersprache unserer Wahl und wir verwenden moderne App Architekturen wie MVVM und einen “reactive” Programmierstil.
Als Teil unseres iOS-Teams bist du an verschiedensten interessanten Projekten beteiligt und kannst deine Ideen und Erfahrungen direkt einbringen.

Android Entwicklung
In unserem Team werden alle projektspezifischen Anforderungen für die Android Plattform umgesetzt. Dabei achten wir besonders auf die Einhaltung der plattformspezifischen Guidelines und erfüllen hohe Qualitätsanforderungen. Nicht nur Phones und Tablets, sondern auch Wear, Auto und Things stehen im Focus, indem wir alle Entwicklungen laufend beobachten und auf die Einsatzfähigkeit in unseren Projekten prüfen.
Als Teil unseres Android-Teams kannst du auf die Erfahrung und Expertise deiner Kollegen vertrauen und im Zuge von Forschungsprojekten deine eigen Stärken weiter entwickeln.

Ein Dreh- und Angelpunkt. Das Web-Team bewegt sich zwischen den drei Bereichen Frontend, Backend und Infrastructure. Jeder von ihnen erfordert unterschiedliche Kompetenzen. Deswegen konzentrieren sich unsere Web-Teammitglieder am Anfang auf einen einzelnen Bereich und richten sich danach langfristig spezialisiert oder als Full-Stack Engineer über alle drei Felder hinweg aus. Wir definieren IT-Service Projekte über API-, ERM- und Architektur-Spezifikationen und setzen unsere Feature-Pakete in einer testbaren Weise (TDD) um. Durch gemeinsame Konventionen und Best Practices stellen wir einen reibungslosen Betrieb und eine nachhaltige Wartung sicher.

Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, Test Driven Development

Wir arbeiten in der Projektumsetzung in den meisten Fällen nach Scrum. Es finden wöchentliche Sprint Meetings statt, bei denen der Projektfortschritt beurteilt und die nächste Iteration geplant wird. Damit kann, dem Prinzip der agilen Software-Entwicklung folgend, flexibel auf sich ändernde Kundenbedürfnisse eingegangen werden. In einem wöchentlichen Developer-Standup tauscht sich das ganze Development-Team zum Status und den technischen Herausforderungen der einzelnen Projekte aus.

Mittels Ausbildungs- und Karriereplan behalten wir laufend die individuellen Wünsche und Fähigkeiten im Auge und fördern diese nach besten Möglichkeiten. Als Spezialist auf einer Plattform steigert man sich zum Lead-Developer. Mit fundiertem Wissen und Erfahrung auf mehreren Plattformen bzw. plattformübergreifendem Know-How geht es in Richtung Architekten-Rolle und Consulting. Wer gerne mit Menschen arbeitet, entwickelt sich zum Team-Lead oder ins Management.

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.