Senior Software Engineer Back End Node.js

• Du entwickelst und wartest unsere Infrastruktur und Backend Komponenten und bist für Design, Entwurf und Umsetzung neuer Komponenten mitverantwortlich
• Dabei beobachtest Du laufend technologische Entwicklungen und evaluierst deren Bedeutung für uns
• Du unterstützt das Team im Frontend und erweiterst so Dein Skill-Set
• Du bist Mentor:in und Coach für weniger erfahrene Developer:innen

Qualifikationen

• Du bist vertraut mit Test Driven Development und Non-Functional-Testing (Security, Performance)
• Du hast ein sehr gutes Verständnis für Softwarearchitektur und gestaltest diese maßgeblich mit
• Du bist ein:e Teamplayer:in mit hoher Affinität zu agilen Entwicklungsmethoden
• Du lebst eine Kultur des Vertrauens, des Lernens, offenen Feedbacks, der Eigenverantwortung, des positiven Umgangs mit Fehlern sowie einer hohen Qualitätsorientierung

Erfahrung

• Du hast umfangreiche Erfahrung als Backend Engineer mit node.js
• Du hast Erfahrung in der Umsetzung von Continuous Integration und Continuous Delivery Pipelines

Als Development Team stellen wir die Infrastruktur von durchblicker bereit, entwickeln hochqualitative Tools, einfache digitale Prozesse sowie innovative Features & Designs. Wir bieten Kund:innen nicht nur Top User Experience bei der Suche nach dem passenden Tarif sondern auch 1a-Sicherheit im Umgang mit Ihren Daten. Wir arbeiten agil mit 2-wöchigen Sprints. Wir verwenden moderne Technologien, zB Next.js, React, Node.js). Durch Test Automation, Clean Code, Pair Programming und Code Reviews werden wir unseren hohen Qualitätsansprüchen gerecht. Wir ziehen keine strikte Grenze zwischen Backend und Frontend. Jeder hat seine Kernkompetenz, arbeitet aber auch in anderen Bereichen mit und erweitert so sein Skill-Set.

Scrum, Kanban, Test Driven Development

Wir arbeiten in zweiwöchigen Sprints mit Daily Standups um 10:00. Unser Scrum Board bilden wir in Youtrack ab. Alle 2 Wochen gibt es eine Retrospektive und unser Sprint Planning. Je nach Aufgabe besprechen wir das Projekt im Team genauer oder die Devs schreiben Tasks für die Umsetzung.

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Der erste positive Eindruck vom Team hat mich nicht getäuscht, es gibt viel zu Lernen und die Möglichkeit, sich als Full-Stack Entwickler zu entfalten. Für mich ebenfalls ein großer Entscheidungsfaktor war, dass wir bei Durchblicker dem Kunden wirklich einen tollen freien Service bieten, den ich auch selbst schon vor meinem Beginn genutzt habe.

Worum geht´s in deinem Job?
Kommt stark auf den momentanen Fokus an. Vom Entwickeln neuer React/TS Komponenten für unsere Website, über Erweitern der von den Service Mitarbeitern genutzten Tools sowie der automatischen Dokumentenklassifizierungstools bis hin zum Managen von Cloudresourcen über Terraform ist alles dabei.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
Wie man an der vorherigen Antwort bereits sieht, gibt es sehr viele Bereiche, in denen man sich weiterentwickeln kann, wobei der Fokus auch selbst gesetzt werden kann. Darüber hinaus gibt es in unserem selbstorganisierten Team viele Experten in allen möglichen Themenbereichen, von denen man einiges lernen kann. Aber natürlich kommt auch der Spaß nicht zu kurz ;).

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Für mich war v.a. die Stimmung im Team und die sympathischen Kollegen ausschlaggebend für meine Entscheidung für durchblicker. Ausserdem die tolle Lage und das schöne Büro.

Worum geht´s in deinem Job?
- Front- und Backend Development
- Lösungen für Probleme ausarbeiten und im Team besprechen
- Die Plattform durchblicker weiter verbessern

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Eigenverantwortung
- Dass ich laufend etwas dazulernen kann

Abwechslungsreiche Aufgaben und laufend neue Projekte bieten viele Lernmöglichkeiten. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch Trainings, Webinare, Konferenzen und regelmäßige Feedbackgespräche.

Wie viele Runden gibt es?
3 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Telefoninterview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Live-Coding, Direkt im Gespräch