Solution Designer

ab 43,876 brutto/Jahr Marchtrenk, Wels System Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Deine Rolle im Team

  • Analyse von kundenspezifischen Intralogistikanforderungen
  • Erhebung und Optimierung der kundenrelevanten Prozesse
  • Einbeziehung von Wettbewerbs- und Marktanalysen bei der Ausarbeitung von maßgeschneiderten Logistiklösungen
  • Weiterentwicklung von bestehenden Anlagenlösungen in Abstimmung mit dem System Management
  • Enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung in der Phase der Konzepterstellung

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift (internationales Team)
  • selbstständige, strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kunden- und lösungsorientiere sowie durchsetzungsstarke Persönlichkeit

Erfahrung

  • Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise im Anlagenbau in Kombination mit ausgeprägtem Methodenwissen

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.

Das ist dein Arbeitgeber

Die TGW Logistics Group ist ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen. Seit mehr als 50 Jahren planen und errichten wir hochautomatisierte Logistikzentren auf der ganzen Welt und betreuen sie auch im laufenden Betrieb: von Software und Steuerung über die mechatronischen Module bis hin zur Robotik. Zu unseren Kunden zählen international führende Unternehmen und bekannte Marken wie Levi Strauss, Mango, Puma oder Zalando. Mehr als 4.000 Mitarbeiter/innen auf drei Kontinenten (*Stand 01/2022) sind Teil unserer Erfolgsgeschichte und überzeugen durch Kompetenz, Leidenschaft und Lösungsorientierung.

Branche

Maschinenbau, Anlagenbau

Industrie, Produktion

Logistik, Transport

Gründungsjahr

1969

Unternehmensgröße

250+ Mitarbeiter

Benefits

  • 🍰 Mitarbeiterbeteiligung
  • 👴🏻 Betr. Altersvorsorge
  • 👷‍♂️ Zusatzversicherung
  • 🛍 Mitarbeitervergünstigungen
  • 🚙 Poolcar
  • 🍼 Kinderbetreuung
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏸ Bildungskarenz/Auszeit
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • 🏝 Extra Urlaubstage
  • 🙅‍♂️ No All-In-Verträge
  • 🅿️ Mitarbeiterparkplatz
  • 🕺 No Dresscode
  • 😇 Zeit für ehrenamtliche Tätigkeit
  • 🙂 Gesundheitsförderung
  • 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote
  • 🧘‍♀️ Massage, Yoga o. A.
  • 🎳 Team Events
  • 👩‍⚕️ Betriebsarzt
  • ♿️ Barrierefreiheit
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 🧠 Psychische Gesundheitsv.
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🤫 Ruheräume
  • 🍽 Kantine/Betriebsrestaurant
  • 🥪 Snacks, Süßigkeiten
  • 🍏 Frisches Obst
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Work Environment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk

Technology

So coden wir
Version Control System
Git Azure DevOps subversion
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Pair Programming
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken

Team

Wir bei TGW arbeiten crossfunctional und agil. Unsere Software Developer (von Full-Stack über Frontend, Backend, bis Datenbanken und allg. Development) konzipieren, designen, entwickeln und reviewen gemeinsam mit Product Ownern, Testern und weiteren Stakeholdern spannende Ideen und Projekte. Abgestimmt auf das persönliche Interesse, arbeiten ca. 350 Mitarbeiter/innen in mehr als 15 unterschiedlichen Software-Entwicklungsbereichen und in über 30 teils internationalen Teams. Etwa 110 davon sind in Österreich beschäftigt. Unsere Entwicklerteams reichen von der Toolentwicklung, Embedded- und Produkt-nahen Entwicklung bis hin zu Machine Learning & Data Science, Cognitive Robotik, Simulation, Emulation, Cloud Platforms, IOT, Big Data, Warehouse Management, Materialflusssysteme, Anlagen-Visualisierungen, Software-Realisierung und der Software-Inbetriebnahme vor Ort in den Kundenanlagen.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
International, Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Domain-Driven Design, Scrumban, Test Driven Development, The Open Group Architecture Framework

Die Mehrheit der Teams arbeitet agil mit regelmäßigen Scrum Meetings und zweiwöchigen Sprints.

Entscheidungen
Architektur
Team, Architekt, Scrum Team
Technologie
Team, Architekt, Scrum Team
Konventionen
Team, Scrum Team
Unsere Werte
Leidenschaft und Herzblut für Software
Spaß an und in der Arbeit kommt nicht zu kurz
Innovativ, motiviert und committed
Gelebter Teamspirit
Gemeinsames Gestalten
Offenheit und Bereitschaft für neue Technologien, Veränderungen und Neues
Kollegen
Petra H. Logo
Petra H.
Product Owner

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
The job offered two things that I always wanted to do: analysing complex problems and working in an international team. The job itself sounded very interesting, but the talented and motivated colleagues convinced me to join TGW. The spirit and cooperation has been great from the start.

Worum geht´s in deinem Job?
I am responsible for the simulation of one of our standard intralogistic solutions. In coordination with the stakeholders and a team of software engineers, I manage the development of this simulation model. An important part of my job is to act as an interface between the developers and other departments. This includes gathering, analysing, and balancing the requirements for implementation.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
I enjoy the variety of tasks that come with the job. It is a combination of technical, analytical, and communication work.

Klaus L. Logo
Klaus L.
Software Architect

Warum hast du dich für dieses Team entschieden?
Ich habe mich für die Produktentwicklung bei TGW entschieden, wo ich mich seit neun Jahren einem spannenden Produkt widme und mich diesem richtig annehmen kann. Dabei war mir noch keine Minute langweilig. Von Performance-Optimierungen und neuen Konzepten, die ich in Meetups und auf Konferenzen präsentieren konnte, bis hin zur Aufbereitung von Dokumentationen, Abhalten von Trainings in den USA, Verbessern von Testcoverage, oder Automatisierung und Adaptierung der Coding Guidelines kann und konnte ich mich in vielen unterschiedlichsten Bereichen rund um unsere Logistik-Software nachhaltig einbringen und weiterentwickeln.

Worum geht´s in deinem Job?
Ich erstelle Konzepte für den Aufbau unseres Software-Stacks, damit all unsere Entwickler/innen schnell und verlässlich arbeiten können. Zusätzlich gehört auch die Evaluierung von Technologien und Mechanismen, und wie diese bei uns eingebracht werden können, zu meinen Aufgaben. Dem gegenüber steht die Detailarbeit: Wie werden APIs und Codes schneller und leistungsfähiger? Wie können Compiler und Runtimes besser genutzt werden, um das letzte Stück Leistung herauszukitzeln, und vieles mehr.

Was gefällt dir besonders an deinem Job?
In den letzten Jahren wurde für mich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer wichtiger: Ich bin die Hälfte der Woche im HomeOffice tätig und werde neben der flexiblen Arbeitszeit auch von meiner Führungskraft in puncto Work-Life-Balance unterstützt, sodass ich auch genug Zeit mit meiner sechsjährigen Tochter verbringen kann. Das erleichtert und motiviert gleichzeitig.
Besonders zu erwähnen ist auch die firmeninterne Kommunikations- und Fehlerkultur: Fehler passieren, werden bei uns jedoch offen angesprochen, um daraus für die Zukunft zu lernen. Durch die ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe werden rasch effiziente Lösungen gefunden.

Karriere

Perspektiven

Die Aus- und Weiterbildung spielt bei TGW eine zentrale Rolle. Dank unserer Unternehmensgröße und unseres starken Wachstums bieten wir eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Teammitglieder können ihre Stärken entfalten und sich sowohl fachlich als auch persönlich und technologisch weiterentwickeln und sich dabei für eine Experten-, Lead- oder Führungslaufbahn entscheiden. Zudem sind auch Veränderungen innerhalb des eigenen Aufgabenbereichs bzw. in andere Entwicklungsteams möglich. Im Zuge unseres Expatriation Programms können Mitarbeiter/innen auch internationale Luft schnuppern und in einer unserer internationalen Einheiten arbeiten.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
DevOps Expert Warehouse Developer Engineer Developer Mobile Robotics Developer System Solution Embedded Software Developer C IT Application Software Support IT Consultant IT Project Manager Product Owner Software Development Tools C# .NET Software Integration Engineer Software Tester Solution Designer Technical Project Manager
Weitere Berufe
Mitarbeiter im SAP-Stammdatenmanagement SPS Developer C# .NET Support Engineer Product Owner Business Application Software QA Engineer Senior Software Engineer Software Development Simulations C# .NET Software Developer C# .NET Process Automation Software Developer Computer Vision IT Application Specialist SharePoint Developer Robotics Product Manager Solution Manager Data Scientist Machine Learning Developer Developer Assembla Project Lead Engineer Electron System Developer Embedded System System Manager Project Manager Researcher Development Unity Software Developer Product Manager Network & Security Hardware Developer Electron Tech Product Developer IoT Lead Developer Software Software Developer Praktikant Database IT Enterprise Architect Business Application IT Infrastructure Architect SAP Inhouse Consultant Back End Developer IT Security Architect Software Architect Digital Manager Lehre Application Development
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