• Als Teil des Projekt-Teams stellst du sicher, dass die Ergebnisse den Anforderungen gerecht werden und unterstützt die EntwicklerInnen, die vereinbarten Qualitätsanforderungen einzuhalten.
• - Erstellung von Testfällen
• - Ausführung der Testfälle auf unterschiedlichen Geräten und Betriebssystemen
• - Dokumentation der Testergebnisse

Qualifikationen

• Affinität für mobile Anwendungen und Begeisterung für neue Technologien
• Proaktiver, kommunikativer und verantwortungsbewusster Team-Player mit der Fähigkeit sich selbstständig mit Problemstellungen auseinanderzusetzen
• Hohe Qualitätsansprüche, Genauigkeit und systematisches Arbeiten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse

Erfahrung

• Erfahrung in Software-Testing und der Erstellung von Test-Fällen

iOS Entwicklung
Unser iOS-Team kümmert sich um die technische Umsetzung der Projekte auf allen Apple Plattformen. Wir sind für die reibungslose Umsetzung von der ersten Codezeile bis zur Veröffentlichung im App Store verantwortlich.
Unser Team hat jahrelange Erfahrung und legt großen Wert auf Codequalität und aktuelle “Best Practises” in der Softwareentwicklung. Swift ist seit langem die Programmiersprache unserer Wahl und wir verwenden moderne App Architekturen wie MVVM und einen “reactive” Programmierstil.
Als Teil unseres iOS-Teams bist du an verschiedensten interessanten Projekten beteiligt und kannst deine Ideen und Erfahrungen direkt einbringen.

Android Entwicklung
In unserem Team werden alle projektspezifischen Anforderungen für die Android Plattform umgesetzt. Dabei achten wir besonders auf die Einhaltung der plattformspezifischen Guidelines und erfüllen hohe Qualitätsanforderungen. Nicht nur Phones und Tablets, sondern auch Wear, Auto und Things stehen im Focus, indem wir alle Entwicklungen laufend beobachten und auf die Einsatzfähigkeit in unseren Projekten prüfen.
Als Teil unseres Android-Teams kannst du auf die Erfahrung und Expertise deiner Kollegen vertrauen und im Zuge von Forschungsprojekten deine eigen Stärken weiter entwickeln.

Web/Backend Entwicklung
Im Web-Team bewegst du dich innerhalb der drei Bereiche Frontend, Backend und Infrastructure. Diese Bereiche erfordern unterschiedliche Kompetenzen. Daher wirst du dich anfänglich auf einen Bereich konzentrieren und dich danach langfristig als „Full-Stack Engineer” über alle drei Bereiche hinweg ausrichten. Wir definieren IT-Service Projekte über API-, ERM- und Architektur-Spezifikationen, verwirklichen unsere Feature-Pakete in einer testbaren Weise und stellen über gemeinsame Konventionen und Best-Practices einen reibungslosen Betrieb und eine nachhaltige Wartung sicher. Wir implementieren unsere Backend-Services und Web-Frontends typischerweise in TypeScript (Node.js), sind jedoch polyglott und verstehen Design-Patterns über Sprachen hinweg. Themen und Technologien wie RESTful, GraphQL, PostgreSQL/NoSQL, Docker, Kubernetes, React.js/MobX sind in unserem Arbeits-Alltag omnipräsent.

Alle drei Bereiche sind ständig in Bewegung. Mit deinen Ideen und Erfahrungen wirst du einen unmittelbaren Einfluss darauf ausüben, wie wir zukünftigen Herausforderungen begegnen.

Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, Test Driven Development

Wir arbeiten in der Projektumsetzung in den meisten Fällen nach Scrum. Es finden wöchentliche Sprint Meetings statt, bei denen der Projektfortschritt beurteilt und die nächste Iteration geplant wird. Damit kann, dem Prinzip der agilen Software-Entwicklung folgend, flexibel auf sich ändernde Kundenbedürfnisse eingegangen werden. In einem wöchentlichen Developer-Standup tauscht sich das ganze Development-Team zum Status und den technischen Herausforderungen der einzelnen Projekte aus.

Mittels Ausbildungs- und Karriereplan behalten wir laufend die individuellen Wünsche und Fähigkeiten im Auge und fördern diese nach besten Möglichkeiten. Als Spezialist auf einer Plattform steigert man sich zum Lead-Developer. Mit fundiertem Wissen und Erfahrung auf mehreren Plattformen bzw. plattformübergreifendem Know-How geht es in Richtung Architekten-Rolle und Consulting. Wer gerne mit Menschen arbeitet, entwickelt sich zum Team-Lead oder ins Management.

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
Fachabteilung, Teammitglied

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Direkt im Gespräch