Job
- Level
- Erfahren
- Job Feld
- Scrum
- Anstellung
- Teilzeit / Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- ab 3.950 € Brutto/Monat
- Ort
- Wien
- Arbeitsmodell
- Onsite
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Methodische Führung und Unterstützung von 1-2 agilen Delivery Teams.
- Planung und Durchführung von Workshops und Regelmeetings der Delivery Teams.
- Identifizierung, Kommunikation und Unterstützung zur Lösungsfindung bei Hindernissen während der Projektabwicklung.
- Implementierung und Mitwirkung beim firmenweiten, kontinuierlichen Verbesserungsprozess zur laufenden Verbesserung der Prozesse und Werkzeuge.
- Weiterentwicklung der agilen Ansätze, Methoden und Werkzeuge.
- Unterstützung und Mitwirkung bei teamübergreifenden Wissenstransfers, Onboarding und innerbetrieblichen Fortbildungen.
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine ähnliche Ausbildung in diesem Bereich.
Qualifikationen
- Lösungsorientierte, eigenständige und kommunikative Persönlichkeit.
- Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen.
Erfahrung
- Erste Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von komplexen IT-Projekten.
- Erfahrung als Product Owner, Scrum Master oder vergleichbaren Rollen in agilen Projekten von Vorteil.
- Erfahrung im Umgang mit agilen Entwicklungs- und Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence).
Benefits
Gesundheit, Fitness & Fun
Work-Life-Integration
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
Upstream - next level mobility GmbH
Wien
Die kombinierte Nutzung öffentlicher, kollektiver und individueller Mobilitätsangebote als Alternative zum eigenen Auto, alles in einer App. Aus diesem Projekt heraus haben die Wiener Stadtwerke Anfang 2016 das Tochterunternehmen "Upstream – next level mobility GmbH“ gegründet: zur Sicherstellung des Ausbaus und der Verwaltung eigener digitaler Infrastrukturen, zur Erweiterung der digitalen Services und zur Stärkung der Position als zentraler Integrator und Ansprechpartner für vernetzten urbanen Verkehr.
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2016
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid, Onsite
- Branche
- Internet, IT, Telekom, Energiewirtschaft, Umwelt, Logistik, Transport
Dev Reviews
by devworkplaces.com
Gesamt
(1 Bewertung)3.7
Career Growth
3.6Workingconditions
3.6Culture
4.0Engineering
3.7