Security Engineer

3,000 bis 4,500 brutto/Monat Lannach Security Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x
Technologien und Skills
Deine Rolle im Team
  • Sie nehmen Anforderungen von Fachbereichen auf und klären die Spezifikationen und Rahmenbedingungen.
  • Dementsprechend planen, konzeptionieren und implementieren Sie entsprechende IT-Security-Lösungen und stimmen sich dazu mit den beteiligten Prozessownern (z.B. Engineering, Fertigung, IT) ab.
  • In Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt aber auch das proaktive und selbstständige Planen und Durchführen von IT-Security-Projekten (z.B. Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten und -lösungen zur Steigerung der IT-Sicherheit).
  • Sie führen interne IT Security Assessments vor der Inbetriebnahme von Systemen durch und vertreten den IT-Bereich bei externen Kundenaudits (z.B. TISAX, VDA).
  • Sie agieren als Schnittstelle zu den globalen IT-Kollegen und setzen beispielsweise das entsprechende Key Management System inkl. Admin- und Anwender-Schulungen an den lokalen Standorten in Lannach, Ilz, Albersdorf und Traiskirchen um, verwalten dieses operativ und erfassen LIAT-Anforderungen zur Weiterentwicklung und geben diese wiederum an die globalen IT-Kollegen weiter.
Aufgaben Verteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Kundenkontakt
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Vertrauliche und strukturierte Arbeitsweise und freundliches, aber bestimmtes Auftreten sowie Lösungsorientierung und Durchhaltevermögen

Erfahrung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security und Compliance
  • Erfahrung in der Durchführung von Audits und IT-Security-Projekten sowie Kenntnisse in Bezug auf ISO27001 und Tisax

Ausbildung

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HAK/HTL/FH/Universität)
  • Zertifizierungen ISO27001 Auditor oder IT Security (z.B. GWEB, GPEN,CISSP), Erfahrung in der REST API Definition und mit ITIL oder auch Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsbetrieb von Vorteil
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Das ist dein Arbeitgeber

Magna ist ein Mobilitätstechnologie-Unternehmen und einer der weltweit größten Automobilzulieferer mit 344 Produktionsstätten und 93 Produktentwicklungs-, Engineering- und Vertriebszentren in 27 Ländern. Als führender Technologie- und Mobilitätskonzern gestaltet Magna in den Bereichen Elektromobilität, Autonomes Fahren und innovativer Fertigungsverfahren den größten Wandel in der Geschichte des Automobils entscheidend mit. Wir bieten dir alle Chancen, mit deinen Ideen die nächste Generation des Automobils zu erschaffen und gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

Branche

Fahrzeugbau, Zulieferer

Elektronik, Automatisation

Internet, IT, Telekom

Gründungsjahr
1957
Unternehmensgröße
250+ Mitarbeiter
Benefits

Du hast noch Fragen?

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
AUTOSAR Windows
Arbeitsgerät
Laptop, Desktop, Zusatz Monitor
Work Enviroment
Open Space
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz

Technology

So coden wir
Knowledge Repository
Microsoft Teams
Kommunikations Tool
Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken

Team

Du bist direkt an der Entwicklung, Design und Fertigung der weltweit fortschrittlichsten Mobilitätstechnologien beteiligt: Innovationen, die Familien bewegen, Gemeinschaften prägen und das Leben bereichern. Egal in welcher Position oder an welchem Standort du tätig bist, eines ist klar. Dein Beitrag hilft dabei, die Welt zu verändern. Die Magna Familie ist vielseitig, kooperativ, freundlich und steht dir mit Rat und Tat zur Seite. Unsere Mitarbeiter gehen ihrem Beruf mit großer Leidenschaft nach und unterstützen dich gerne. Bei uns bist du Teil einer Unternehmenskultur, die auf Fairness und Respekt beruht und in der wir Erfolge gemeinsam feiern.
- Shape the future
- Grow your career
- Joint the Magna family
- Create the future of mobility together

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
International, Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Feature-Driven Development, V.Modell

Zur Anwendung kommt das V-Modell, wobei ASPICE ISO/IEC 15504 als Referenz dient Zusätzliche Anforderungen an Prozess, Dokumentation und Tests aus der ISO 26262 müssen berücksichtigt werden. Außerdem verwenden wir ausgewählte Teile von agilen Methoden bzw. Scrum.

Der Projektstil ist sehr stark von der Art des Projektes abhängig. Generell, werden sowohl Vorentwicklungsprojekte als auch Serienprojekte über MAGNA spezifische Prozesse umgesetzt. Typisch sind wöchentliche Projekt- bzw. Teammeetings. Firmwareentwicklung erfordert intensiven Austausch mit Kollegen aus anderen Fachabteilungen (Elektronik, Mechanik, System, Testing, Produktion). Gemeinsam ist allen Projekten, dass diese nach dem V-Modell lt. ASPICE abgearbeitet werden.

Entscheidungen
Architektur
Team, Architekt, Senior Developer
Technologie
Teamleiter, Team, Senior Developer, Kunden
Konventionen
Kunden, Teamleiter, Team, Senior Developer
Unsere Werte
Shape the future
Grow your career
Joint the Magna family
Create the future of mobility together

Karriere

Perspektiven

Jede Karriere ist einzigartig. So wie du. Bei Magna kannst du deiner Leidenschaft nachgehen, deine Ideen umsetzen und deinen Karriereweg aktiv mitgestalten. Deine berufliche Weiterbildung steht bei uns im Vordergrund.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Eigene Fachbibliothek
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
2 Runden.

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb von zwei Wochen.

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
persönlich vor Ort oder Videointerview

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Case Study, Direkt im Gespräch

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