Android Developer

45,000 bis 55,000 brutto/JahrVZB Wien Embedded Teilzeit / Vollzeit Unbefristetes Dienstverhältnis m/w/x

Technologien und Skills

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Deine Rolle im Team

  • Software Entwicklung in Java, Kotlin und C++11 / C++14 im Bereich Android Automotive und Adaptive AUTOSAR für In-Vehicle Infotainment Steuergeräte
  • Durchführung von Anpassungen und Erweiterungen am Vehicle Hardware Abstraction Layer von Android
  • Mitarbeit im gesamten Produktentwicklungszyklus: Requirement analysis, software design, source code development, testing

Unsere Erwartungen an dich

Qualifikationen

  • Kenntnisse in der Java, Kotlin oder C++ Programmierung, sowie Linux-Kernel Frameworks
  • Erfahrung mit System-Softwareentwicklung für Android
  • Gute Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Idealerweise Kenntnisse in objektorientierter Modellierung (UML) sowie Automobil Standards und Protokollen
  • Idealerweise Erfahrung mit folgenden Technologien: Android Automotive, Android NDK, Netzwerk- und Socketprogrammierung

Ausbildung

  • Abgeschlossenens Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet

Das ist dein Arbeitgeber

Elektrobit (EB) is an award-winning and visionary global supplier of embedded and connected software for the automotive industry. In 11 countries around the globe we are working toward a world in which mobility causes zero fatalities, produces low emissions, and transforms your commute into quality time. In our collaboration with our customers, such as Audi, BMW, Volkswagen and many more, we live and breathe our passion for automotive software and for the mobility of tomorrow.

Branche

Internet, IT, Telekom

Fahrzeugbau, Zulieferer

Gründungsjahr

1999

Unternehmensgröße

250+ Mitarbeiter

Benefits

  • 💰 Mitarbeiterprämie
  • 💸🚎 Verkehrsmittel-Zuschuss
  • 💵 Bonuszahlungen
  • 🎁 Mitarbeitergeschenke
  • 🛍 Mitarbeitervergünstigungen
  • 🚌 Gute Anbindung
  • ⏸ Bildungskarenz/Auszeit
  • ⏰ Flexible Arbeitszeiten
  • 🏠 Home Office
  • 🧳 Relocation Package
  • 🕺 No Dresscode
  • 🙂 Gesundheitsförderung
  • 🏋🏿‍♂️ Fitness Angebote
  • 🧘‍♀️ Massage, Yoga o. A.
  • 🎳 Team Events
  • ♿️ Barrierefreiheit
  • 💰 Teambudget zur freien Verfügung
  • 🚲 Fahrradabstellplatz
  • 🎮 Gaming Room
  • ⚽️ Tischkicker o. Ä.
  • 👨🏻‍🎓 Paten- & Mentor- Programm
  • 🤫 Ruheräume
  • 🥘 Essenszulage
  • 🥪 Snacks, Süßigkeiten
  • 🍏 Frisches Obst
  • ☕️ Kaffee, Tee o. Ä

Erfahre mehr zum DevTeam

Betriebssystem
Windows Linux
Arbeitsgerät
Laptop, Zusatz Monitor
Work Environment
Separate Räume
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kleiderordnung
Home Office
Klimaanlage
Musik am Arbeitsplatz
Stand Desk

Technology

Tech-Stack
infrastructure
So coden wir
Version Control System
subversion Git
Issue Tracking Tool
JIRA
Knowledge Repository
Confluence
Kommunikations Tool
Microsoft Teams
Coding Kultur
Code Reviews
Style Guide
Automatisierte Tests
Continuous Integration
Code-Metriken

Team

We are working in teams of 8 to 15 developers, who are further assigned to agile teams. The teams are responsible for the full software life-cycle: Requirements, design, source code, tests, release, maintenance, costumer support. Each developer takes on further tasks including reviews. Over time you can develop your skills to become an expert in your technological field. Product Manager, Product Owner, Scrum Master and Architects are closely involved in the development. For customer support, end-to-end testing, continuous integration and build environment we have defined specialized teams.

Team Sprachen
Deutsch Englisch
Team Verteilung
International, Nicht Verteilt
Teamgröße
20+ Mitarbeiter
Entwicklungsprozess

Scrum, Kanban, Scaled Agile Framework, Test Driven Development, V.Modell

We are working with an agile scrum framework with bi-weekly sprints. Each 4 weeks we have internal releases and quality checks. External releases are setup every 3 months. We use JIRA to organize our work and collaboration. In addition, we utilize a virtual scrum board and different JIRA dashboards in order to visualize open tasks and their advancement. Our coders closely work together with our testers and reviewers, whereas the roles rotate on a regular basis to ensure that every person in the team can work in every role. In our scrum meetings, which we plan on a regular basis, we discuss the current status of our projects and its advancement, as well as solve problems.

Entscheidungen
Architektur
Team, Architekt, Senior Developer
Technologie
Teamleiter, Architekt, Kunden
Konventionen
Team, Architekt, Developer, Senior Developer
Unsere Werte
Trust: Our basis is mutual trust
For one another: We focus on what’s best for all
Freedom to act: We are always open to new ideas
Passion to win: We have a passion to create visions for the future
Excellence with agility: We encourage lifelong learning and growth

Karriere

Perspektiven

Grow with us!

We value your professional and personal development and advancement as much as you do!
Therefore, we offer different career paths depending on your interest and the task area, you are working in. We support your development whether you choose the path towards the expert level, people or project management. On the one hand we offer you internal and external trainings with a wide variety of topics including hard and soft skills. On the other hand our senior software engineers are happy to assist your learning and support your career path.

Weiterbildungsmöglichkeiten
🎓 Teilnahme an Fachkonferenzen
🎓 IT-Zertifizierungen
🎓 Zugang zu Online-Kursen
🎓 Inhouse-Trainings
🎓 Eigene Fachbibliothek
🎓 Coding Dojos
🎓 Zeit um neue Technologien zu erlernen
Infos zum Bewerbungsprozess

Wie viele Runden gibt es?
3 Runden

Wann erfährst du, ob du eingeladen wirst?
Innerhalb einer Woche

Wie wird das erste Bewerbungsgespräch durchgeführt?
Videointerview oder Persönlich vor Ort

Wer ist beim ersten Bewerbungsgespräch dabei?
HR-Abteilung, Fachabteilung

Wie beurteilen wir deine technischen Skills?
Fachliche Arbeitsaufgabe, Online-Test, Live-Coding, Direkt im Gespräch

Derzeit gesuchte Berufe
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