Job
- Level
- Senior
- Job Feld
- Software
- Anstellung
- Vollzeit
- Vertragsart
- Unbefristetes Dienstverhältnis
- Gehalt
- 3.724 bis 5.000€ Brutto/Monat
- Ort
- Linz
- Arbeitsmodell
- Hybrid
Job Technologien
Deine Rolle im Team
- Als vollwertiges Mitglied unseres Software Engineering-Teams arbeitest du an der Weiterentwicklung unseres cloudbasierten B2B-Portals und unserer Workflow-Engine mit.
- Du programmierst eigenständig die dir zugewiesenen Tools und Features innerhalb unserer Microservice-Architektur und nimmst aktiv an unseren Code Reviews teil.
- Dein Code ist strukturiert, du testest diesen eigenständig, unterstützt bei Bedarf unsere Qualitätssicherung und trägst so zu einer stabilen Performance der produktiven Plattformen unserer Kunden bei.
- Selbstverständlich dokumentierst du deine Entwicklungen sorgfältig, damit auch andere Kolleg*innen sich in rasch in deinem Code zurechtfinden.
Aufgabenverteilung
Neue Features
Maintenance, Bugfixing
Dokumentation
Organisation
Meetings
Unsere Erwartungen an dich
Ausbildung
- Du verfügst über eine fundierte Coding-Ausbildung (HTL, Studium oder Vergleichbares).
Qualifikationen
- In Zuge deiner Senior-Rolle bringst du zudem die Fähigkeit mit, komplexe Zusammenhänge nicht nur rasch zu verstehen, sondern im Mentoring auch unseren Juniors zu vermitteln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Voraussetzung für eine reibungslose Zusammenarbeit im Team.
- Persönlich begeisterst du uns durch deine Leidenschaft und dein Interesse für moderne Technologien und die Weiterentwicklung der eigenen Skills.
Erfahrung
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Applikationsentwicklung mit Java Spring, Hibernate und JavaScript mit Angular mit und verfügst über Kenntnisse in der Erstellung von Schnittstellen über REST.
Benefits
Essen & Trinken
Work-Life-Integration
Job Standorte
Themen mit denen du dich im Job beschäftigst
Das ist dein Arbeitgeber
DIG GmbH
Linz, Linz
Wir, die DIG GmbH, machen internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen fit für den modernen Wettbewerb: Mit Belegfluss-Optimierung, eProcurement oder Purchase-to-Pay sorgen wir für die nötige Power im Einkauf um die Marktfähigkeit signifikant zu steigern!
Description
- Unternehmensgröße
- 50-249 Employees
- Gründungsjahr
- 2001
- Sprachen
- Deutsch
- Unternehmenstyp
- Etablierte Firma
- Arbeitsmodell
- Hybrid
- Branche
- Beratung, Internet, IT, Telekom